2007年4月中、下旬，中国光大银行先后在太原、福州、重庆等地举办企业年金推介会，隆重推出平安光大阳光人生企业年金计划，旨在为中小企业建立企业年金计划提供便捷、高效的通道和专业化、个性化的“一站式”服务。

    企业年金作为基本养老保险的补充，是企业实施长效激励的有效手段和提升企业品牌影响力的有力工具，越来越多的企业开始着手建立企业年金计划。但中小企业在建立企业年金计划的过程中，往往会面临一些现实问题：由于委托的企业年金基金少，难以获得比较优惠的管理费率；在投资方面也因资金规模较小无法单独进行有效的投资；并且中小企业具备企业年金相关专业知识的人员非常稀缺，通常不具备单独成立企业年金理事会的条件。

    针对这些问题，中国光大银行与平安养老强强联手共同推出平安光大阳光人生企业年金计划。其中，平安养老担任受托人和投资管理人，光大银行担任账户管理人和托管人。企业在企业年金计划方案备案后，只需要填写必要的申请表，就可以开始企业年金计划的运作，程序简便，操作简单。平安光大阳光人生企业年金计划作为一种标准化产品，为中小企业提供了一种一揽子的解决方案，帮助企业实现企业年金计划更加安全、高效、低成本的管理，能够有效保障参加计划职工利益。

    中国光大银行作为第一批具有企业年金业务运营双资格的四家商业银行之一，在实际运营中已经取得不俗的市场业绩，多次在企业公开招标中中标，而且拿下了黑龙江、杭州、宁波、重庆、厦门、宝鸡等多个地区企业年金备案第一单，发展了南方电网、印钞造币总公司、漳泽电力、厦门钨业等一批有影响力的客户，得到社会各界和合作同业的广泛认可。中国光大银行一直以来都坚持不懈的进行业务领域的探索，除此次向中小企业推出企业年金服务方案外，中国光大银行在业务管理模式、客户服务体系也在不断完善，秉承“管理向上集中、服务向下延伸”的业务模式，实现了总分行业务资源共享和服务质量的标准化；率先提出“全资产、全流程”托管理念，主动承担更大的社会责任；开通全国首条也是目前唯一一条800免费服务专线，开创年金客户服务新思维。

    中国光大银行推出的中小企业年金解决方案，有助于切实解决广大中小企业建立企业年金面临的现实问题，开拓了年金业务新空间。（楼蓉）